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Martins Adriano Bardou

Chef du Comité des relations du Travail, Itaipú Binacional, Brasil. Participant au cours "Normes internationales du Travail" (A902456), du 17 au 28 mai 2010 (Turin et Genève)

Le cours sur les normes internationales du travail (organisé du 17 au 28 mai 2010 à Turin et à Genève) a apporté une importante contribution aux efforts fournis par les Directeurs de l'usine hydroélectrique d'Itaipu, dont le but est d'améliorer continuellement les performances de ses directeurs et employés, lequel consiste,  dans le cadre de ce cours, à améliorer leurs relations de travail. Un accent tout spécial a été mis sur les Conventions de l'Organisation internationale du Travail (OIT) relatives au monde du travail, au dialogue social, aux orientations et aux paramètres juridiques actuels sur les questions concernant le travail et les syndicats.

Le cours entendait promouvoir la réflexion et approfondir les thèmes arrêtés par l'Organisation internationale du Travail, en apportant  un appui aux participants dans le  cours, dont la mission consiste à négocier avec les syndicats, les entreprises et les gouvernements.

La vision tripartite était transparente dans le cours. Elle offrait une vue plus étendue sur les  questions de travail les plus importantes, telle que la liberté syndicale, la négociation collective et le système de supervision des Conventions de l'OIT qui veille au respect de ces conventions par ses 183 États membres.

De plus, cet événement a permis aux participants de mettre en place un réseau de relations au sein des organismes de l'OIT, permettant  ainsi un partage d’informations, d’idées et d’expériences dans le domaine des relations de travail.

Le cours offrait également une riche interaction entre les participants de presque tous les continents, mettant en place un cadre favorable à l'apprentissage, et renforçant ainsi des liens culturels, ethniques et sociaux.

Le cours était opportun, bien structuré, doté d'un contenu approprié et adéquatement conçu. Il suscitait une réflexion approfondie sur la relation entre le capital et la main d'œuvre. La coordination et l'organisation ont été couronnées de succès, grâce notamment à la nature intégrée de la collaboration, à la capacité d'adaptation, à la bonne volonté, à la flexibilité et à la prise en compte de chaque participant.

Un hommage doit être rendu au Centre international de formation de l'OIT pour la qualité de son cours.

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